Projectbeschrijving
De gemeente Amersfoort, afdeling Economie geeft in samenwerking met de afdeling Arbeidsintegratie en samenleven een opdracht om te komen tot een coalitie inclusieve arbeidsmarkt. Impact033 werkt voor de uitvoering samen met Impact030, die al een dergelijke coalitie succesvol hebben opgezet. Het model uit Utrecht dient als best practice en inspiratie.
Het team voert gesprekken met het sociaal domein en de belangrijkste impactwerkgevers in de stad en begeleidt een aantal sessies om te komen tot een basissamenwerking en een pilot.
Uit het onderzoek blijkt dat alle partijen in de regio de benodigde diensten aanbieden om te komen tot een participatieketen met een instroom vanuit zeven bronnen, een assessmentfase, een opleidingsfase en een plaatsingsfase, ze weten elkaar alleen nog niet te vinden.
In de pilot werken we aan een goede doorstroom van kandidaten met de marktpartijen en het sociaal domein.
Resultaat
Met als basis vijf werksoorten (productie/logistiek, horeca, groen, schoonmaak, ICT) vormen bedrijven uit de regio die werkervaringsplaatsen bieden, die een doorstroomwerkplek bieden en een uiteindelijke arbeidsplaats gezamenlijk vijf leerlijnen, die in een pilot kunnen worden opgezet. Deze leerlijnen worden ondersteund door bedrijven die de mensen begeleiden en opleiden.Opdrachtgever
Gemeente Amersfoort, afdeling EconomieLooptijd
November 2022 tot maart 2024Uitvoering
Bartel Geleijnse, Annemiek Temming, Annemieke de Vogel, Remi-Armand Collaris en Sandra Barth“In de pilot werken we aan een goede doorstroom van kandidaten met de marktpartijen en het sociaal domein.“
SDG’s waar dit project aan bijdraagt
